Todo informe ergonómico debe entablar por una buena definición del luces y el propósito de la evaluación. Esto implica tener claros los objetivos, identificar los perfiles objeto de Descomposición y las especificidades de los roles analizados, conocer los recursos y plazos disponibles e incluso los resultados esperados.En el informe se recoge … Read More

Si a todo esto le sumamos que el proceso se simplifica enormemente si se cuenta con un software de evaluación de riesgos laborales efectivo como Ergo/IBV, que consta de funcionalidades específicamente pensadas para este objetivo, sin embargo no hay excusas para dejar los factores ergonómicos fuera de la ecuación.La información Ganadorí recopi… Read More

Otra diferencia esencia es que el Descomposición de puesto no es una utensilio estática, sino que debe revisarse y actualizarse regularme para reflectar los cambios en la estructura y el mercado profesional. Luego es importante evaluar si los ocupantes actuales de los puestos las poseen. Esto puede hacerse a través de pruebas, evaluaciones de d… Read More